Der Migros-Genossenschafts-Bund sucht eine*n Senior Projektleiter*in Energie & Technik (80–100%).
Du willst Teil der Energiewende sein und realisieren, wovon andere nur sprechen? Dann komm zur Migros Engineering Solutions! Für die Industrie- und Logistikbetriebe der Migros-Gruppe entwickeln, planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Energie-, Gebäude- und Kältetechnik.
Aufgaben - was du bewegst
- Beratung von Unternehmen der Migros-Gruppe bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Anlagen im Bereich Energie-, Gebäude- oder Kältetechnik
- Führung externer Planer und Unternehmer als Bauherrenvertreter*in von der Konzepterarbeitung bis zur Betriebsoptimierung der neuen Anlagen
- Erarbeitung von rationellen Energiekonzepten
- Umsetzung von ambitionierten und zukunftsorientierten Energieprojekten
- Förderung des Know-how-Transfers innerhalb der Migros-Gruppe
Profil - was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Gebäudetechnik oder Kältetechnik
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse) - Du leitest Projekte in beiden Sprach-Regionen
- Ausgewiesene Expertise in Energie-, Gebäude- oder Kältetechnik im industriellen Umfeld
- Leistungsausweis als Projektleiter*in in der Konzeptionierung, Planung und Realisierung
- Konzeptionelles Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und gewandtem Auftreten
Angebot - was wir dir bieten
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
- Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & Betreuungsbeiträge)
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Arbeitsort: Zürich
Arbeitspensum: 80 – 100 %
Festanstellung (unbefristet)
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner (via Website)
6.4.2022